Redaktionen 
Du felanmälde mögel i badrummet för flera veckor sedan. Ingenting har hänt. Hyresvärden ska hålla lägenheten fullt brukbar under hela hyrestiden. Gör hyresvärden inte det kan du ha rätt till lägre hyra. Du kan också begära att hyresnämnden förelägger hyresvärden att åtgärda felet. Hyran ska du ändå fortsätta betala. Hyresvärden ansvarar för lägenhetens skick hela … Läs mer
Hyresvärden kan säga nej till ditt byte. Då kan du ansöka om tillstånd hos hyresnämnden. Nämnden ska ge tillstånd om du har beaktansvärda skäl och bytet inte blir en påtaglig olägenhet för hyresvärden. Nämndens beslut om byte går i regel inte att överklaga. Hela ditt underlag behöver därför finnas med i den första ansökan. Hyresnämnden … Läs mer
När en förälder hjälper ett av barnen med kontantinsatsen till en lägenhet är det sällan någon som tänker på arvet just då. Frågan kommer flera år senare, när kvarlåtenskapen ska delas och syskonen sitter runt samma bord. Här går vi igenom hur en sådan gåva räknas av, med vilket belopp och vad som händer när … Läs mer
En egenföretagare i Gamla stan hyrde under flera år ut ett av rummen i sin hyresrätt via Airbnb. Han hade nästan 400 omdömen och statusen ”supervärd”, men blev till slut uppsagd av hyresvärden. Enligt Hem och Hyra fastställde hovrätten hyresnämndens beslut, och mannen förlorade hela hyreskontraktet. Fallet visar hur snabbt en uthyrning till inneboende kan … Läs mer
Den 12 juli 2026 begränsas asylsökandes rätt till kostnadsfritt offentligt biträde. Så fungerar de nya reglerna och därför varnar advokaterna om rättssäkerheten.
Vad en framtidsfullmakt är, formkraven för att den ska gälla, vad den kan omfatta och hur den skiljer sig från god man och vanlig fullmakt.
När en nyinköpt vara går sönder hänger utgången sällan på om det finns ett fel, utan på en svårare fråga: vem som ska bevisa varför felet uppstod. Sedan den nya konsumentköplagen (SFS 2022:260) trädde i kraft den 1 maj 2022 har svaret förskjutits kraftigt till konsumentens fördel. Under varans två första år är det numera … Läs mer
När ett företag som har kollektivavtal ska tillsätta en viktig chefsbefattning kan facket behöva involveras innan beslutet fattas. Det följer av medbestämmandelagen, MBL. Här är hur samverkan fungerar i korthet. Primär förhandlingsskyldighet En arbetsgivare som är bunden av kollektivavtal har enligt MBL skyldighet att på eget initiativ förhandla med facket innan beslut fattas om viktigare … Läs mer
I en rekrytering samlar arbetsgivaren in personuppgifter om kandidater: ansökningar, cv, referenser och anteckningar. Dataskyddsförordningen GDPR ställer krav på hur de hanteras. Här är det viktigaste att tänka på. Laglig grund och ändamål All behandling av personuppgifter kräver en laglig grund. Vid rekrytering är det ofta arbetsgivarens berättigade intresse, ibland samtycke. Samla bara in uppgifter … Läs mer
För en chef, och särskilt för en vd, är anställningsavtalet viktigare än för de flesta andra roller. Eftersom lagen om anställningsskydd inte gäller för företagsledande befattningar är det avtalet som styr. Här är vad ett chefsavtal normalt bör reglera. Befattning, lön och rörliga delar Avtalet bör tydligt ange roll och ansvar, fast lön samt eventuella … Läs mer